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Faut-il être stupide pour réussir en entreprise ?
faut-il être stupide pour réussir en entreprise

Faut-il être stupide pour réussir en entreprise ?

Faut-il être stupide pour réussir en entreprise ?

Oui tu as très bien lu !

En lisant le titre de cet article, je suis sûr que tu as dû te dire “ça y est, Jordane craque, il se met à faire du titre PAC pour faire le buzz”…

Eh bien non ! Dommage !

J’ai moi-même cru la même chose lorsque je suis tombé sur l’article du site Vice qui abordait le sujet de la stupidité dans les entreprises.

Ils ont à l’occasion interviewé André Spicer, professeur et auteur du livre le « paradoxe de la stupidité » qui établit un constat simple au sein des entreprises : que les entreprises préfèrent les gens médiocres et malléables.

Ca expliquerait pourquoi j’ai si souvent entendu cette phrase au moment de quitter un boîte “Pourquoi c’est toujours les meilleurs qui s’en vont !?” Devine !

Le paradoxe de la stupidité

Tu ne t’es jamais demandé pourquoi on n’a jamais autant parlé de perte de sens au travail que ces derniers temps ?

Tu n’as jamais remarqué que les personnes qui ont des responsabilités ne sont pas forcément les plus intelligentes ?

En tout cas, si toi aussi tu fais le même constat “dans ta job” et que tu veux en savoir un peu plus, je te recommande d’écouter ce podcast criant de vérité qui va faire “jaser” ! 🙂

Bonne écoute et partage-le autour de toi

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