Faut-il être stupide pour réussir en entreprise ?

Oui tu as très bien lu !

En lisant le titre de cet article, je suis sûr que tu as dû te dire « ça y est, Jordane craque, il se met à faire du titre PAC pour faire le buzz »…

Eh bien non ! Dommage !

J’ai moi-même cru la même chose lorsque je suis tombé sur l’article du site Vice qui abordait le sujet de la stupidité dans les entreprises.

Ils ont à l’occasion interviewé André Spicer, professeur et auteur du livre le « paradoxe de la stupidité » qui établit un constat simple au sein des entreprises : que les entreprises préfèrent les gens médiocres et malléables.

Ca expliquerait pourquoi j’ai si souvent entendu cette phrase au moment de quitter un boîte « Pourquoi c’est toujours les meilleurs qui s’en vont !? » Devine !

Le paradoxe de la stupidité

Tu ne t’es jamais demandé pourquoi on n’a jamais autant parlé de perte de sens au travail que ces derniers temps ?

Tu n’as jamais remarqué que les personnes qui ont des responsabilités ne sont pas forcément les plus intelligentes ?

En tout cas, si toi aussi tu fais le même constat « dans ta job » et que tu veux en savoir un peu plus, je te recommande d’écouter ce podcast criant de vérité qui va faire « jaser » ! 🙂

Bonne écoute et partage-le autour de toi