je m’ennuie au travail mais je le cache à mes collègues
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je m’ennuie au travail mais je le cache à mes collègues

  • C’est quand la dernière fois que tu t’es amusé au travail ?
  • Est-ce que tu t’amuses tous les jours ?
  • Est-ce que tu rigoles tous les jours ?

À l’heure où l’amusement et les loisirs, le bien-être et l’épanouissement sont extrêmement recherchés au travail, il n’y a jamais eu autant de personnes qui se sont ennuyées au travail.

J’ai fait un raccourci très simpliste.

Génération loisirs

Notre génération ne supporte pas de s’ennuyer.

On passe son temps à rechercher l’amusement, aussi bien que dans sa vie perso que pro.

Il n’y a qu’à voir, les plus grosses industries sont le jeu vidéo très loin devant le cinéma.

On recherche tous le divertissement…

Rien n’a de sens dans ce que tu fais dans ton travail ?

Tu te dis toutes les heures au bureau les yeux rivés sur ton ordinateur avec ta tasse de café froid à côté du clavier :

“Qu’est-ce que je m’ennuie au travail !”.

Et pour les chanceux qui ne sont pas bloqués sur le net, jouer à Angry Birds, aux jeux de roulette, ou se faire une partie de world of tanks, c’est bien 20 minutes, mais ça n’a pas de sens d’être payé à jouer.

Je m’ennuie au travail

Je m’ennuie au travail

Eh ouais ! Qu’est-ce qu’on s’ennuie au travail !!!

Rien de ce que tu fais n’a de sens.

Le salaire aura beau être augmenté à l’infini, il ne comblerait jamais le vide de tes journées.

S’ennuyer au travail porte un nom c’est le bore-out.

Tu vas au boulot, tu fais ces mêmes tâches vides de sens et tu t’ennuies.

Tu termines ces tâches dont le résultat est tout autant vide de sens, tu n’as plus rien à faire et tu t’ennuies au travail.

Tu te dis que peut-être que tes collègues pourraient t’amuser un temps, mais au moment de te lever pour aller les voir tu te rappelles des dernières conversations que tu as eues avec – gosses, boulot, Cyril Hanouna – et tu t’ennuies.

Tu t’ennuies encore et toujours.

S’ennuyer au travail, quel gâchis !

Toute cette énergie que tu as en toi et que tu pourrais mettre ailleurs.

Toutes ces années à te préparer pendant tes études pour la vie professionnelle.

Et qu’est-ce qu’il se passe à ce moment-là, tu es pris de comparaison, tu te compares avec tes amis qui eux ont l’air de bien vivre leur job.

Tu penses à tous ces types que tu vois sur le net qui ont l’air de s’éclater dans leur vie d’entrepreneur.

Et là, tu te dis il faut que tu trouves un sens à ta vie !

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Je m’ennuie au travail

Trouver un sens à sa vie

Mais le problème n’est pas tant de trouver un sens à sa vie, mais de trouver l’intérêt de la vivre pleinement.

Et l’autre problème c’est que tu as peur de quitter ton job.

Tu es rentré dans une zone de confort dans laquelle tu retrouves la sécurité et la routine habituelle qui te permettent de masquer ton ennui.

Tu as peur de tout plaquer pour vivre de sa passion pour te lancer dans le vide.

D’assouvir tes besoins et de t’épanouir.

Un jour j’ai lu un récit de bouddhistes qui disait que : la peur, l’attachement et le désir sont les causes principales de la souffrance.

Tu n’es pas attaché à ton job, tu es attaché à une vie confortable.

Ton appart, ta maison, ta voiture, tes chèques resto, ton lieu de travail ou peut-être même si tu as de la chance, des collègues sympas.

Tout ça mène inévitablement à la souffrance.

Rien n’est permanent, rien ne dure éternellement.

À la recherche du plaisir pour l’épanouissement

La vie peut devenir ennuyeuse, c’est pour cela qu’on cherche l’amusement.

Les meubles se démodent, c’est pour ça que les couples passent leur week-end chez IKEA.

Les voitures tombent en panne, les collègues se font virer, les boites font faillite.

La notion de plaisir et d’amusement doit être ta priorité.

Surtout si ton management n’est pas capable de t’apporter ce dont tu as besoin.

Le nombre de personnes qui me témoignent de leur détresse professionnelle a juste, explosé.

Je suis payé à ne rien faire

Qu’est-ce qu’il se passe dans les entreprises ?

Quand j’entends certaines histoires de salarié, je suis bien content de ne plus avoir de petits chefs ou de collègues dans mon environnement de travail.

Récemment une cliente m’a fait part qu’elle s’est fait embaucher pour telle mission en CDD.

Chargée de conformité dans une banque,  elle est censée veiller au respect des codes de déontologie dans l’établissement.

Mais son responsable ne sait pas déléguer et lui laisse les miettes.

Certains jours, elle s’occupe plus qu’elle ne travaille.

Finalement elle écoute les podcasts iTunes ou des vidéos sur YouTube.

J’attends donc avec impatience le moment où l’on sera payé à rester chez soi pendant que les robots iront travailler pour nous.

Mais d’ici là, soyons encore un peu patients et faisons en sorte de focaliser notre énergie à trouver des sources de plaisir dans notre quotidien.

Enjoy ! 🙂